Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Administrator de Remunerații și Beneficii
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Administrator de Remunerații și Beneficii dedicat, care să se alăture echipei noastre de Resurse Umane. Rolul implică gestionarea tuturor aspectelor legate de salarizare, beneficii și recompense pentru angajați, asigurându-se că procesele sunt conforme cu legislația în vigoare și politicile interne ale companiei. Veți colabora îndeaproape cu departamentul financiar, managerii de departamente și furnizorii externi pentru a implementa și administra programe de beneficii competitive, menite să atragă și să rețină talentele din organizație. Responsabilitățile includ procesarea corectă și la timp a salariilor, administrarea beneficiilor precum asigurările medicale, tichetele de masă, bonusurile și alte avantaje extra-salariale. De asemenea, veți oferi suport angajaților cu privire la întrebările legate de remunerație și beneficii, veți menține evidențe exacte și veți contribui la dezvoltarea politicilor de recompensare. Este esențial să aveți cunoștințe solide despre legislația muncii și fiscalitatea aferentă salariilor, precum și abilități excelente de comunicare și atenție la detalii. Candidatul ideal este orientat spre confidențialitate, integritate și are experiență anterioară în administrarea remunerațiilor și beneficiilor într-o companie de dimensiuni medii sau mari. Oferim un mediu de lucru dinamic, oportunități de dezvoltare profesională și un pachet atractiv de beneficii.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Administrarea procesului de salarizare lunar
- Gestionarea pachetelor de beneficii pentru angajați
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și fiscală
- Colaborarea cu departamentul financiar și furnizorii externi
- Oferirea de suport angajaților privind întrebările despre salarii și beneficii
- Întocmirea și actualizarea evidențelor salariale
- Participarea la dezvoltarea politicilor de recompensare
- Monitorizarea tendințelor din piața muncii privind beneficiile
- Gestionarea proceselor de bonusare și recompensare
- Pregătirea rapoartelor periodice pentru management
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul economic sau resurse umane
- Experiență de minimum 2 ani în administrarea salarizării și beneficiilor
- Cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate
- Abilități excelente de utilizare a programelor de salarizare
- Atenție la detalii și confidențialitate
- Abilități de comunicare și relaționare
- Capacitate de organizare și prioritizare a sarcinilor
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
- Spirit de echipă și proactivitate
- Capacitatea de a lucra cu termene limită stricte
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în administrarea proceselor de salarizare?
- Cum gestionați confidențialitatea datelor salariale?
- Ați implementat vreodată un nou program de beneficii? Povestiți experiența.
- Cum vă asigurați că respectați legislația muncii?
- Ce instrumente software de salarizare ați folosit?
- Cum reacționați la întrebările dificile ale angajaților privind remunerația?
- Puteți oferi un exemplu de îmbunătățire a unui proces de recompensare?
- Cum vă organizați activitatea pentru a respecta termenele limită?
- Ce considerați important într-un pachet de beneficii competitiv?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările legislative?
